Se naqueles programas trainees estas empresas pagam uns 1200€ brutos à entrada, subindo 100€ brutos ao ano fará com que paguem 2000-2500€ brutos aos engenheiros já com bastante experiência (10 anos).
Parece-vos que este intervalo é razoável ou parece-vos pouco ou muito?
PS: Já sei que existe o google, o glassdoor e o teamlyzer, mas não consigo encontrar informação suficiente.
submitted by /u/Xaimekicker
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